。宏观层面，国家应该进行更有针对性的立法，让性骚扰受害者维权更有依据。微观层面，用人单位、学校等也应当探索并建立一定的防范和申诉机制。否则，员工、学生遭遇性骚扰申诉无门，剩下的选择要么“忍”，要么“滚”。

拿到判决的那一天，孔女士终于松了口气，作为中驰股份法务部经理，她比任何人都清楚败诉的后果，“粗略估算，胜诉后，仅此一项就能为企业节约数十亿的赔偿金。”

《工信部:压缩粗钢产量 完善产能信息预警发布机制》1月7日，西山分局发现《上游新闻》在网络上发布了一篇题为《“史上最强通告”撕了就拘留，派出所：确实是我们发的》的文章，受到社会关注。