开年之后，多省份“僵尸企业”退出计划明显提速，各地陆续出台政策，保障国有企业领域“僵尸企业”集中顺利处置。

在去年初村（社）组织换届前，嵊州市就出台《村主职干部考核管理意见》，为村干部履职亮明“红绿灯”。新任村干部上任后，该市开展“走马上任一百天”活动，督促新一届村干部干事创业快上手。“在之后的走访调查中，发现仍有部分村干部上任后，不认真执行坐班制度，经常性请假，群众办事找不到人。”嵊州市委组织部有关负责人说。

《APP广告难关闭？“要给用户一个说不的机会”》近一段时间，为吸引人才落地扎根，包括武汉等二线城市在住房、户口、创业扶持等方面给予人才政策优惠，被称为“抢人大战”。