除中央财政直接下发补助资金外，不少地方还灵活运用多种手段完善“僵尸企业”员工生活保障问题。

“没有规则意识”是舆论对该女子行为的共识，“如此行为令人愤怒”也是大多数人的看法。但超越违规行为的惩戒，或轻或重，都只会让强制流于形式和臆断，既无助于树立规则的权威，更有违尊重规则的初衷。

《“女子取快递被造谣”案：对网络暴力说“不”》北京某公司董事长敖某作证说：王赣江先后介绍他认识过江西省、河北省、内蒙古自治区等地环保部门的领导。之后王赣江提出让翟某到敖某公司工作，每月8000元。但翟某并没有什么实际工作内容，也不常来单位上班。2016年春节前和5月，敖某公司以顾问费的名义送给王赣江和翟某各6万元，共计12万元。2016年8月，翟某以王赣江被调查为由，将12万元退还。