今天的《人民日报》介绍了长春市的一项经验：通过创新市管干部政绩考核机制，精准定位到每个区县班子成员的重点任务与中心工作，长春已先后组织调整干部17批次，涉及346人，其中提拔170人，调整81人，免职95人。

2016年卸任印度驻中国大使的康特据称参与边界谈判事务长达30年。他对《印度快报》表示：“‘越界’的总次数并不重要，我们需要知道的是具体情况：它们发生在以前经常出现类似事件的争议地区还是新区域？中方军队是否进入得更深？只有了解这些才能知道‘越界’次数增长的意义。”他表示，虽然对峙次数增加，但“都没有形成持续太久的僵局……这说明，双方的‘信心建立措施’正在起作用”。

《俄罗斯车臣首府格罗兹尼发生恐怖分子袭警事件》是不是感觉人事调整都是交织在一起的，像一盘棋。陈安丽是教育系统成长起来的干部，曾担任湖北省教育厅厅长，前面说了，陈安丽2016年5月离开黄冈，之后历任湖北省委组织部副部长，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记、省公务员局党组书记等职务，2017年4月，陈安丽出任随州市委书记。