嵊州在广泛听取各方意见后，在原《意见》基础上，扩大考核范围、细化考核标准，专门制定了村干部履职20项条款。要求村干部工作精力集中，明确上班值班有规矩、精力集中有保障、重大村务有掌舵的“三个有”要求，将“未履行书面请假手续或虚报去向信息”“一年累计请假天数超过10天”等纳入履职扣分细则，确保老百姓“找得到人、办得了事”。20项条款中还特别关注村干部在高标准推进“五星达标、3A争创”、环境整治等重点工作的推动力和村庄发展变化速度。

浙江某公司法定代表人程某表示：2013年底或2014年初，王赣江介绍该公司去做一个脱硫脱硝项目，此后该公司顺利中标。于是，程某负责了2012年和2016年，王赣江和翟某一家三口到杭州游玩的所有费用。

《发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”》调往黄冈时，邱丽新在市级领导干部会议上发表就职讲话时提出“六讲”：“讲政治”、“讲学习”、“讲发展”、“讲民生”、“讲团结”、“讲廉洁”，并表示要“扎根基层、肩负责任、不遗余力，把自己的全部智慧和精力奉献给黄冈人民”。